МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

МЕЖГРУППОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ (от лат. discriminatio - различение) - установление различий между собственной и другой группой. Нередко этот процесс приобретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную межгрупповому восприятию (см. Восприятие межгрупповое) в целом. В определенных условиях межгрупповые различия могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. Наиболее распространенным результатом М. д. является тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы (см. Внутригрупповой фаворитизм), хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции, т. е. установление позитивно оцениваемых различий в пользу какой-либо другой группы. В своих крайних выражениях первая тенденция может приводить к возникновению напряженности и враждебности в межгрупповых отношениях, вторая - к ослаблению внутригрупповых связей, девальвации внутригрупповых ценностей, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. Следует различать М. д. как психологическое явление, в основе к-рого лежат когнитивные (познавательные) механизмы установления тождества и различия, и М. д. как социальное явление, к-рое, вопреки утверждениям ряда зарубежных авторов, обусловливается не психологическими, а социальными, экономическими, политическими и другими факторами.

Источники:

1. Краткий психологический словарь/Сост. Л. А. Карпенко; Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1985.- 431 с.