КОЛЛЕКТИВ ТРУДОВОЙ

КОЛЛЕКТИВ ТРУДОВОЙ - основная ячейка социалистического общества, объединение всех работников предприятия, учреждения или организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность. В составе единого К. т. действуют первичные коллективы цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений. В СССР К. т. обладает широкими полномочиями в политической, экономической и социальной жизни страны. В соответствии с Законом СССР о трудовых коллективах (1983) К. т. участвует в управлении предприятием, учреждением, организацией на основе: гармоничного сочетания интересов государства, общества, коллектива и личности; единоначалия администрации в сочетании с широким участием трудящихся в управлении; единства прав и обязанностей членов К. т.; неуклонного соблюдения трудовой, производственной и государственной дисциплины, социалистической законности, охраны прав и законных интересов каждого члена коллектива; всемерного развития трудовой и общественно-политической активности и творческой инициативы членов К. т., их участия в осуществлении полномочий К. т., создания условий для всестороннего развития личности; коллективного обсуждения и решения вопросов деятельности предприятия, учреждения и организации; развития критики и самокритики, всесторонней оценки деятельности должностных лиц и других членов коллектива, повышения ответственности членов К. т, за выполнение стоящих перед ним задач; гласности, систематической информации членов коллектива о деятельности предприятия, учреждения, организации, учета общественного мнения. Социальная психология исследует структуру и процесс формирования в К. т. подлинно коллективистских отношений, условия его эффективной деятельности.

Источники:

1. Краткий психологический словарь/Сост. Л. А. Карпенко; Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1985.- 431 с.