ПЕНСИИ работникам просвещения

Расстановка ударений: ПЕ`НСИИ работникам просвещения

ПЕНСИИ работникам просвещения. Пенсионное обеспечение в СССР распространяется на всех без исключения рабочих и служащих, независимо от места, профессии и характера работы. П. назначаются по старости, инвалидности, при потере кормильца.

Пенсионное обеспечение в СССР осуществляется полностью за счёт гос. и общественных средств. Рабочие и служащие не несут никаких расходов на пенсионное обеспечение, как это происходит в большинстве капиталистич. стран.

Учителя и др. работники просвещения имеют право на П. по старости; мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. П. по старости назначаются независимо от состояния здоровья или от того, прекратил ли учитель к моменту назначения пенсии работу или же продолжает свою трудовую деятельность. Размер П. по старости рабочих и служащих находится в прямой зависимости от их заработной платы. Многие пенсионеры-учителя в настоящее время получают 50 - 80% своего среднемесячного заработка. Максимальный размер П. - 120 руб. Предусмотрены различные надбавки к П. по старости (в пределах максимального размера П.). Работникам просвещения в стаж, дающий право на П. по старости, включаются все виды трудовой деятельности, к-рые подлежат зачёту в трудовой стаж всем другим категориям работников. При этом не имеет значения продолжительность и длительность перерывов в работе, имел или не имел учитель полную тарифную ставку. Кроме того, в общий трудовой стаж засчитываются: период временной нетрудоспособности независимо от его продолжительности, если эта нетрудоспособность наступила в то время, когда учитель состоял на работе; время пребывания в составе Вооружённых Сил; время обучения в высших и ср. спец. уч. заведениях и аспирантуре, если этой учёбе предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо служба в Сов. Армии.

На основании пост. Совета Министров СССР от 26 февр. 1964 "О повышении материальной заинтересованности пенсионеров в работе на производстве" за пенсионерами по старости, работающими учителями в общеобразовательных школах, в т. ч. в школах рабочей и сельской молодёжи, воспитателями и педагогами в дет. учреждениях, сохраняется 50% их П. Указанным пенсионерам, работающим на территории Урала, Сибири и Дальнего Востока, выплачивается 75% назначенной П. Во всех этих случаях размер выплачиваемой П. должен быть не менее минимального размера П. Если П. и заработок пенсионеров по старости, привлечённых к пед. работе на основании вышеуказанного постановления Совета Министров СССР, превышают в общей сумме 200 руб. в месяц, то соответственно снижается размер выплачиваемой П., с тем чтобы П. и заработок, вместе взятые, не превышали 200 руб. в месяц. Другим работающим пенсионерам из числа работников просвещения П. по старости выплачивается в размере 15 руб. в месяц, если их заработок после назначения П., не считая суммы П., не превышает 100 руб. в месяц.

При исчислении среднего заработка для определения размера П. по старости, назначаемой учителям, воспитателям, директорам школ и их заместителям, в него включается вся заработная плата в данной школе независимо от объёма уч. работы, все виды доплат: классное руководство, заведование кабинетами, руководство кружками и др. Учителям, преподавателям, воспитателям и др. пед. работникам, работающим в 2 или в неск. школах, дет. или внешкольных учреждениях, учитывается заработная плата за фактич. нагрузку по всем местам работы, но не более чем полторы тарифные ставки, высшей для данного работника; сверх того учитывается дополнительная оплата за работу, к-рая не считается совместительством.

Для исчисления среднемесячного заработка берётся заработная плата за 12 последних месяцев работы, причём месяцы с неполным заработком заменяются другими, непосредственно предшествовавшими им месяцами. Кроме того, пенсионеру, по его желанию, предоставляется право выбрать для исчисления среднемесячного заработка любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за П. Эта льгота имеет большое значение для учителей, потому что в последние годы работы перед выходом на П. заработок у многих из них оказывается ниже, чем в наиболее творч. годы.

П. по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. П. по инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья или проф. заболевания, назначаются независимо от стажа работы. У учителей, напр., к таким проф. заболеваниям относится ларингит.

П. за выслугу лет назначаются и выплачиваются пед. работникам с 25-летним стажем работы по специальности, к-рые по каким-либо причинам оставили трудовую деятельность и нигде не работают. П. за выслугу лет исчисляются в размере 40% от ставки заработной платы, установленной при стаже пед. работы от 10 до 25 лет.

Учителям и преподавателям, имеющим стаж пед. работы 25 лет и более, при неполной уч. нагрузке выплачивается гарантированная часть ставки заработной платы в размере 35 руб. в месяц, а за проведённые часы занятий производится оплата исходя из ставки, уменьшенной на 35 руб. Размер этой гарантированной части заработной платы включается в средний заработок при исчислении П. по старости.

Лит.: Финансирование социального страхования и социального обеспечения, М., 1958; Гос. пенсии и пособия, М., 1963; Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, М., 1964.

И. Н. Адаскин. Москва.

Источники:

1. Педагогическая энциклопедия/Глав. ред. И. А. Каиров и Ф. Н. Петров. т. 3. - М.: Советская энциклопедия, 1966. - 880 с. с илл.