ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ в СССР

Расстановка ударений: ОХРА`НА ТРУДА` НЕСОВЕРШЕННОЛЕ`ТНИХ в СССР

ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ в СССР - система гос. мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, производственного обучения, физического и духовного развития несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет, работающих (или обучающихся) на предприятиях и в учреждениях. О. т. н. предусматривает нормы, регулирующие продолжительность рабочего дня, время отдыха, правила техники безопасности и санитарии труда.

Приём несовершеннолетних на работу и производственное обучение на предприятиях и в учреждениях СССР производится с 16 лет. В исключительных случаях по согласованию с комитетом профсоюза допускается приём на самостоятельную работу или в качестве учеников подростков, достигших 15 лет. На предприятиях, стройках и в организациях установлена броня приёма на работу молодёжи, обязывающая администрацию предоставлять юношам и девушкам 16 - 18 лет определённый процент рабочих мест. Зачислению несовершеннолетних на работу обязательно предшествует мед. освидетельствование. Такое же освидетельствование проводится и в дальнейшем не реже одного раза в год до наступления 18-летнего возраста.

Для несовершеннолетних до 18 лет установлен сокращённый рабочий день след. продолжительности; в возрасте от 15 до 16 лет - 4 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 6 часов. С учётом этих норм определяется и продолжительность уч.-рабочего времени, отведённого для производственного обучения уч-ся проф. уч. заведений. Оплата труда несовершеннолетних за сокращённый рабочий день производится как за полный рабочий день работников соответствующих категорий. Сдельные работы оплачиваются по расценкам, одинаковым со сдельными расценками для взрослых рабочих, и, кроме того, производится доплата по тарифной ставке сдельщика за время, на к-рое полный рабочий день взрослых превышает сокращённый рабочий день несовершеннолетних. При повременной форме оплаты труда они получают доплату по своей тарифной ставке за часы, не дорабатываемые ими до полного рабочего дня. Подростки, принятые на работу на промышленные предприятия и стройки до достижения ими 17-летнего возраста, а также подростки в возрасте от 17 до 18 лет в период прохождения производственного обучения не включаются в среднесписочную численность работников предприятий и строек, по которой исчисляется производительность труда.

Руководителям предприятий (учреждений) запрещается использовать молодых рабочих и служащих в возрасте до 18 лет на сверхурочных работах, привлекать их к работе в ночных сменах, а также применять труд лиц моложе 18 лет на особо тяжёлых и вредных для здоровья работах. Список таких производств, профессий и специальностей утверждён постановлением Гос. комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 29 авг. 1959 (см. Со. законодательных актов о труде, 1965, с. 531 - 32). Лица в возрасте до 18 лет не допускаются также к работам, связанным исключительно с переноской и передвижением тяжестей, превышающих предельные нормы, предусмотренные для несовершеннолетних постановлениями НКТ РСФСР от 4 марта 1921 и НКТ и ВСНХ СССР от 14 ноября 1923. Всем молодым рабочим и служащим, к-рым ко дню возникновения права на отпуск не исполнилось 18 лет, предоставляется месячный отпуск, как правило, в летнее время. Заменять этот отпуск денежной компенсацией запрещается. На несовершеннолетних распространяются общие правила увольнения работников по инициативе администрации. Для усиления охраны трудовых прав несовершеннолетних установлено, что для их увольнения необходима, кроме согласия местного комитета профсоюза, санкция районной комиссии по делам несовершеннолетних.

Надзор за соблюдением законов об охране труда несовершеннолетних осуществляют прокуратура, отдельные государственные органы (напр., санитарная инспекция Мин-ва здравоохранения СССР) и профсоюзные организации. Непосредственно на предприятиях (в учреждениях) контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства в отношении несовершеннолетних осуществляют фабричные, заводские или местные комитеты профсоюза.

Ю. П. Орловский. Москва.

Источники:

1. Педагогическая энциклопедия/Глав. ред. И. А. Каиров и Ф. Н. Петров. т. 3. - М.: Советская энциклопедия, 1966. - 880 с. с илл.