|
31.10.2025 Обучение по ГО и ЧС в Санкт-Петербурге: требования, программы и удостоверениеВ условиях ужесточения контроля со стороны надзорных органов и роста числа проверок по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС), обучение персонала перестаёт быть формальностью — оно становится обязательным условием законной деятельности организации. С 2024 года усилены требования к подготовке сотрудников, особенно в части практических навыков реагирования на угрозы. ![]() Согласно законодательству, обучение по гражданской обороне и ЧС направлено на обеспечение готовности персонала к действиям в условиях ЧС, предотвращение жертв и материального ущерба, а также соблюдение требований законодательства. Оно обязательно не только для работников критически важных отраслей, но и для большинства коммерческих организаций. Ответственность за отсутствие обучения может повлечь административные штрафы до 500 000 рублей. Кто именно обязан проходить обучение по гражданской обороне, какие программы соответствуют требованиям и как избежать санкций — разбираем далее. Кто должен проходить обучение по ГО и ЧСОбязанность проходить обучение по гражданской обороне распространяется не на всех сотрудников подряд, а на конкретные категории персонала, определённые нормативными актами.
Для работников структурных подразделений, не отнесённых к категориям особой важности, предусмотрено обучение в объёме инструктажей и краткосрочных курсов. Важно: обучение должно быть оформлено приказом, зафиксировано в журнале учёта и подтверждено удостоверением установленного образца. Назначение ответственного без прохождения им курса — грубое нарушение, влекущее штраф. Нормативная база и требования к обучениюОбучение по ГО и ЧС регулируется рядом федеральных актов. Основой является Федеральный закон № 28-ФЗ «О гражданской обороне», определяющий общие принципы организации защиты населения и территорий. Ключевой документ — Постановление Правительства РФ № 841, утверждающее перечень категорий работников, обязанных проходить обучение, а также формы и объёмы подготовки. Приказ МЧС России № 262 (в ред. 2023 г.) устанавливает примерные программы курсового обучения для разных категорий слушателей. В нём чётко прописаны темы, продолжительность и требования к содержанию курсов: от основ законодательства до практических навыков эвакуации и первой помощи. Также применяются методические рекомендации МЧС, которые детализируют порядок проведения занятий, оформления документов и взаимодействия с надзорными органами. Все программы должны соответствовать Единой государственной системе предупреждения и ликвидации ЧС (РСЧС). Нарушение требований этих документов — основание для привлечения к административной ответственности по КоАП РФ. Программы обучения для руководителей и специалистов Программы обучения по ГО и ЧС дифференцированы в зависимости от должности и функций слушателя. Они разрабатываются на основе типовых программ МЧС и адаптируются под профиль деятельности организации. Обучение для руководителей организацийРуководители проходят обучение по первой категории — полный курс, включающий стратегическое планирование, взаимодействие с органами власти, организацию защиты персонала и имущества. Продолжительность — от 36 до 72 академических часов. Акцент делается на принятие управленческих решений в условиях ЧС, координацию действий подразделений и выполнение требований законодательства. Программы для уполномоченных специалистовСпециалисты, назначенные ответственными по ГО, проходят курсовое обучение объёмом 16–36 часов. Программа включает:
Для организаций, не входящих в категории особой важности, допускается сокращённая программа, но с обязательным практическим блоком. Все курсы завершаются аттестацией и выдачей удостоверения. Периодичность и сроки обученияОбучение по ГО и ЧС проводится один раз при приёме на работу и повторно не реже одного раза в пять лет. Это требование распространяется как на руководителей, так и на уполномоченных специалистов. Для работников, вовлечённых в ликвидацию последствий ЧС (например, аварийно-спасательные формирования), периодичность может быть сокращена до одного раза в три года — в зависимости от профиля деятельности. В 2025 году особое внимание уделяется своевременности повторного обучения: проверяющие органы сверяют даты в удостоверениях с приказами и журналами. Просрочка даже на несколько дней может стать основанием для штрафа. Организация обязана планировать обучение заранее, учитывая сроки действия предыдущих удостоверений и график работы сотрудников. Форматы проведения обученияСегодня доступны три основных формата: очное, дистанционное и смешанное обучение. Очное обучение предполагает присутствие слушателей в аудитории. Преимущество — возможность отработать практические навыки (работа с огнетушителем, надевание противогаза, эвакуация). Требуется организация учебного класса и участие инструктора. Дистанционное обучение проводится через онлайн-платформы. Подходит для теоретической части, особенно для руководителей и сотрудников в регионах. Однако важно, чтобы программа включала интерактивные элементы и итоговую аттестацию. Смешанный формат сочетает онлайн-теорию и очную практику. Это оптимальный вариант для крупных организаций в Санкт-Петербурге, позволяющий сократить затраты времени и обеспечить соответствие требованиям. Независимо от формата, обучение в области гражданско обороны должно завершаться проверкой знаний и выдачей документа установленного образца. Подробнее о программах — на странице обучения по ГО и ЧС в МАЭБ. Документы по окончании обученияПо завершении курса слушатели получают удостоверение о прохождении обучения по ГО и ЧС установленного образца. Документ содержит:
Удостоверение имеет юридическую силу и предъявляется при проверках Роструда, МЧС и прокуратуры. Помимо этого, организация обязана вести журнал учёта обучения по ГО, в который вносятся данные всех прошедших обучение сотрудников. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и заверен печатью. Отсутствие удостоверения или ошибки в оформлении документов приравниваются к отсутствию обучения. Организация обучения в учрежденииЭффективное обучение начинается с внутреннего регламента. Руководитель издаёт приказ о назначении ответственного по ГО и приказ об организации обучения. В нём указываются категории сотрудников, сроки, форма и ответственные лица. Разрабатывается план обучения, согласованный с учебным центром. Он учитывает специфику деятельности, наличие опасных производственных факторов и требования законодательства. Все мероприятия фиксируются в журнале учёта, который хранится не менее пяти лет. При смене ответственного лица передача документации оформляется актом. Грамотная организация внутренних процессов снижает риски при проверках и повышает уровень реальной готовности к ЧС. ![]() Ответственность за нарушение требованийНесоблюдение требований по обучению влечёт административную ответственность по статье 20.7 КоАП РФ. Штрафы:
На практике проверяющие органы всё чаще выявляют нарушения: отсутствие приказов, просроченные удостоверения, несоответствие программ требованиям Постановления № 841. В ряде случаев выносятся предписания, а при повторных нарушениях — приостанавливается деятельность. Игнорирование обучения — не экономия, а прямой путь к финансовым и репутационным потерям. ЗаключениеСвоевременное и качественное обучение по ГО и ЧС — не формальность, а реальный инструмент защиты бизнеса, персонала и имущества. В Санкт-Петербурге доступны проверенные учебные центры, предлагающие программы, полностью соответствующие требованиям МЧС. При выборе учебного центра обращайте внимание на:
Не откладывайте обучение на потом — риски слишком высоки. Пройти обучение по гражданской обороне в Санкт-Петербурге можно уже сегодня в учебном центре, например, «МАЭБ», где работают сертифицированные инструкторы и действуют программы, одобренные надзорными органами.
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
© PEDAGOGIC.RU, 2007-2021
При использовании материалов сайта активная ссылка обязательна: http://pedagogic.ru/ 'Библиотека по педагогике' |
|||||||||||||||||||||||||