23.01.2025

Необычные корпоративные памятные подарки и корпоративное обучение

Бизнес двадцать первого века не может игнорировать тему корпоративного обучения, если собирается развиваться и достигать своих целей. Сотрудники, которые не развиваются, рано или поздно покидают компанию. Чтобы это предотвратить, нужно позаботиться о курсах повышения квалификации, тренингах личностного роста или выездных сессиях командообразования. Любой из этих видов обучения положительно влияет на корпоративную культуру, особенно если использовать такие вещи как необычные корпоративные памятные подарки в качестве наград за учебные достижения.

Очень важно использовать оригинальность, соединенную с внутренним значением подарка, например, пледы с логотипом компании сочетают креативность рисунка и материала с удачным смыслом, ведь мягкость и удобство пледа легко связать с заботой о сотрудниках и клиентах. Подарив такой предмет, компания демонстрирует, что она думает о комфорте своих работников и желает создать приятную атмосферу как в офисе, так и в домашних условиях. Каждый раз, когда сотрудник или клиент использует плед, они будут напоминать о компании, что способствует устойчивому имиджу.

Плед как корпоративный подарок

Список идей для корпоративных подарков с логотипами:

• термос или термокружка;
• суккуленты и кактусы (очень важно подобрать неприхотливое растение, а логотип нанести на емкость);
• беспроводное зарядное устройство;
• соляная или лавовая лампа;
• повербанк;
• ланч-бокс оригинальной формы;
• книжный фонарик;
• настольный сад камней и многое другое.

Кроме очевидных характеристик, подарки имеют глубокое психологическое воздействие на людей. Психология подарков утверждает, что любое внимание, уделенное человеку, создает положительные эмоции и усиливает чувство благодарности, что, в свою очередь, укрепляет связи между людьми.

Когда компания дарит необычные корпоративные подарки, такие как плед, термос или настольный сад камней, не только проявляется благодарность своим сотрудникам, но и создается эмоциональную связь. Психологи утверждают, что подарки, которые создают уютное пространство и приносят физический комфорт, помогая человеку расслабиться, полезны для снижения уровня стресса. Это особенно актуально в условиях современного рабочего процесса, когда сотрудники часто сталкиваются с высокими нагрузками и стрессом.

Памятные подарки очень полезны для создания отметок в памяти сотрудников при прохождении корпоративного обучения. Веселый подарок может разбавить атмосферу после прохождения сложного экзамена, а трогательный - будет итогом тренинга, направленного на сплоченность коллектива.

При выборе необычного корпоративного подарка важно учитывать несколько факторов. Во-первых, необходимо понимать, какие ценности и принципы важны для вашей компании. Брендированные подарки могут отражать и поддерживать ваши ценности, если они выбраны с умом. Во-вторых, важно учитывать целевую аудиторию. Что будет интересно и полезно вашей команде или клиентам? Тот же плед будет особенно хорошо принят в холодное время года, причем независимо от возраста или статуса получателей, но важно делать акцент на характеристиках, которые могут привлечь конкретные группы. К примеру, использование мемов в узорах будут больше понятны молодым сотрудникам

В-третьих, хороший корпоративный подарок должен быть высокого качества, чтобы не только соответствовать уровню вашего бренда, но и служить своим владельцам долгое время. Таким образом, важно тщательно подойти к выбору поставщика и проводить проверки качества.

Люся Елисеева