Пользовательского поиска




13.04.2016

Профи из будущего

Какую профессию выбрать - этот вопрос встает не только перед выпускниками средней школы. Порой его задает себе и взрослый человек, желающий поменять сферу деятельности. Как им найти себя, определиться со специальностью в соответствии не только с личными желаниями, но и с запросами рынка?

Профи из будущего. Фото: Depositphotos.com
Профи из будущего. Фото: Depositphotos.com

Ответить помогут эксперты кластера профориентации "Профессии будущего" - представители рекрутинговых агентств и порталов, психологи, специалисты по профориентации, сотрудники ведущих вузов страны, эксперты долгосрочного прогнозирования рынка труда и топ-менеджеры российских компаний активно развивающихся отраслей экономики. Куратором площадки выступила Алена Владимирская, основатель карьерного консалтингового агентства "Антирабство" и один из самых известных хедхантеров Рунета.

Эксперты рынка труда сходятся в том, что правильнее предсказывать не профессии, а навыки и компетенции будущего. Среди наиболее важных они называют ответственность за свою жизнь, адаптивность, обладание экспертизой в своей сфере, системность мышления, умение создавать проекты "под ключ", мотивацию и навыки инвестирования в самого себя. Современное образование должно не просто давать готовые знания на лекциях, но формировать эти компетенции через практику и эксперимент, само по сути быть экспериментом. А профессионалам будущего необходимо быть готовыми к постоянному и непрерывному обучению. В этом случае никакие потрясения рынка труда не будут им страшны.

По мнению Алены Владимирской, у вузов нет возможности инвестировать в исследования профессий будущего. К этому добавляется и позиция родителей, которые нередко программируют детей на профессии прошлого: "Иди бухгалтером - это верный кусок хлеба". В отдаленной перспективе это может привести к безработице. Поэтому главной задачей кластера "Профессии будущего" стало знакомство школьников и родителей с отраслями, в которых эксперты прогнозируют наиболее значимые изменения и высокий спрос на специалистов нового типа. Это промышленность, производство, робототехника, IT-технологии, медицина и биотехнологии, аграрный бизнес, искусство, развлечения и массмедиа, экономика и финансы.

Сейчас "народная" профориентация зачастую сводится к результатам ЕГЭ - по каким предметам выпускник удачно сдал экзамен, в той сфере знаний он и продолжит образование. В качестве альтернативы такому непродуктивному подходу президент Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии" Алексей Серебряков предлагает развивать систему профориентационных лагерей и мотивационные тренинги для школьников. А также активнее работать с родителями, разъясняя им, что через 5-10 лет наиболее востребованными специалистами будут, например, инженеры и IT-специалисты, а не экономисты и юристы.

Гости ММСО-2016 смогут принять участие в таких тренингах, записаться в лагерь, пройти профориентационные тесты и познакомиться с топ-менеджерами ведущих российских компаний и рекрутинговых агентств на площадке кластера "Профессии будущего".

Федор Андреев


Источники:

  1. rg.ru






В Минобрнауки рассказали о возможных изменениях в сдаче ЕГЭ

После 2020 года китайский язык станет пятым официальным языком ОГЭ

Чем уникальна система обучения в Люксембурге

В 2017 г. приемные кампании пережили 'самую глубокую демографическую яму'

Учеба за границей: особенности образования в неторопливой Дании

Три российских вуза попали в рейтинг 200 лучших университетов Европы

«Яндекс» бесплатно готовит к ЕГЭ

Отложенная взрослость: Как изменились пятиклассники за 50 лет

Десять вузов РФ вошли в топ-500 глобального рейтинга университетов RUR



Rambler s Top100 Рейтинг@Mail.ru